Nutzungsbedingungen von Kayroma

Diese Bedingungen regeln die Nutzung von Kayroma unter kayroma.com. Mit der Erstellung eines Kontos und Nutzung kontogebundener Funktionen erfolgt die Nutzung nach diesen Regeln.

1. Kayroma

Kayroma stellt berufliche Möglichkeiten dar und verbindet Personen auf der Suche nach Arbeit, Aufträgen oder Projekten mit Arbeitgebern, Unternehmen und anderen Stellen, die Mitarbeiter, Fachkräfte oder Subunternehmer suchen. Dazu gehören Profile, Angebote, Matching, Kommunikation und öffentliche Informationsseiten.

2. PRV- und ORG-Konten

PRV-Konten dienen vor allem Personen, die ihr berufliches Profil darstellen und Arbeit oder Zusammenarbeit suchen. ORG-Konten dienen Arbeitgebern, Unternehmen oder Organisationen. Nutzer müssen wesentliche Angaben wahrheitsgemäß machen, Zugangsdaten schützen und dürfen sich nicht als andere Personen oder Unternehmen ausgeben.

3. Profile und Angebote

Nutzer sind für veröffentlichte Inhalte, Daten, Fotos und Materialien verantwortlich und müssen die erforderlichen Rechte besitzen. Angebote sollen reale Möglichkeiten beschreiben. Rechtswidrige, betrügerische, irreführende, rechtsverletzende, Spam-, Phishing-, Schadsoftware- oder sicherheitsgefährdende Inhalte sind untersagt.

4. Öffentliche Veröffentlichung

Zur Veröffentlichung bestimmte Inhalte können insbesondere unter /jobs und /workforce ohne Anmeldung öffentlich erscheinen und von Suchmaschinen indexiert werden.

5. Match

Match und ähnliche Funktionen können Kayroma-Daten analysieren und mögliche Profile oder Angebote vorschlagen. Sie sind Hilfsmittel und keine Garantie für Qualifikation, Beschäftigung, Verfügbarkeit, Zahlungsfähigkeit oder Vertragsschluss. Nutzer entscheiden selbst.

6. Kommunikation

Kayroma kann PRV–ORG- und PRV–PRV-Kommunikation anbieten. Drohungen, Belästigung, rechtswidrige Inhalte, Spam, Betrugsversuche, Schadsoftware und Sicherheitsgefährdungen sind untersagt.

7. Moderation und Beschränkungen

Kayroma kann technische Maßnahmen, automatisierte Regeln und menschliche Prüfung zur Missbrauchserkennung, Sicherheit und Durchsetzung dieser Bedingungen einsetzen. Je nach Schwere können Sichtbarkeit oder Funktionen beschränkt, Inhalte abgelehnt oder entfernt sowie Konten vorübergehend gesperrt oder beendet werden. Berücksichtigt werden können Rechtswidrigkeit, Schadensrisiko, Wiederholung, Umfang und frühere Verstöße. Einwände können über die aktuellen Kayroma-Kontaktwege erhoben werden.

8. Meldung von Inhalten

Möglicherweise rechtswidrige oder regelwidrige Inhalte und Handlungen können über verfügbare Mechanismen oder aktuelle Kontaktwege gemeldet werden. Eine Meldung sollte Inhalt bzw. Handlung identifizieren und den Grund erläutern.

9. Rolle von Kayroma

Soweit nicht ausdrücklich anders angegeben, ist Kayroma weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer, Arbeitsagentur oder Partei der zwischen Nutzern geschlossenen Verträge. Arbeits-, Auftrags-, Projekt-, Vergütungs- und Kooperationsbedingungen vereinbaren die Parteien selbst. Wesentliche Informationen sind eigenständig zu prüfen.

10. Verfügbarkeit und Änderungen

Kayroma wird weiterentwickelt; Funktionen können geändert werden. Eine ununterbrochene Verfügbarkeit wird insbesondere bei Wartung, Störungen, Sicherheitsereignissen oder Infrastrukturproblemen nicht garantiert.

11. Beendigung

Nutzer können die Nutzung beenden. Bei Verstößen gegen Recht, Bedingungen, Sicherheit oder Rechte anderer kann der Betreiber Leistungen beschränken oder beenden. Datenschutzfolgen regelt die Datenschutzerklärung.

12. Rechte an Kayroma

Rechte an Software, Gestaltung, Kennzeichen und betreibereigenen Materialien verbleiben beim Betreiber bzw. den Berechtigten.

13. Beschwerden und Kontakt

Beschwerden, Hinweise und Meldungen können über die aktuellen Kayroma-Kontaktwege mit ausreichenden Angaben zur Bearbeitung eingereicht werden.

14. Änderungen der Bedingungen

Änderungen können wegen Weiterentwicklung, Funktionen, Sicherheit oder Recht erfolgen. Über wesentliche Änderungen werden Nutzer angemessen informiert. Die aktuelle Fassung steht hier bereit.

15. Anwendbares Recht

Es gilt polnisches Recht unter Wahrung zwingender Rechte der Nutzer, insbesondere des Verbraucherschutzes. Rechte, die gesetzlich nicht vertraglich ausgeschlossen werden können, bleiben unberührt.